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Autor: Sergio García Torres

FORMACIÓN PARA EL ASESORAMIENTO Y EVALUACIÓN EN EL PROCEDIMIENTO DE ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES ADQUIRIDAS MEDIANTE EXPERIENCIA LABORAL O FORMACIÓN NO FORMAL. 7ª EDICIÓN 2025

Con la finalidad de habilitar al docente de Formación Profesional para ejercer funciones de asesoramiento y evaluación en los procesos de asesoramiento y evaluación de las competencias profesionales adquiridas mediante experiencia laboral o bien otra tipo de formación diferente a la formal.

Además, el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias estará permanentemente abierto, por lo que se estima un aumento importante en la demanda de acreditación de las personas y una mayor participación en el procedimiento de docentes que imparten enseñanzas de formación profesional en los centros de Extremadura, considerando necesario la impartición de un curso de formación específico para el conocimiento de este procedimiento, para que puedan colaborar con calidad y de forma eficiente en ellos.

La duración de la formación es de 30 horas

Plazo para solicitudes de inscripción: Hasta el 30 de octubre.

CPR DE CÁCERES EN HORARIO MAÑANA (TODA LA INFORMACÓN PINCHANDO AQUÍ)

Información

Inscripción

Admisión

CPR DE BADAJOZ EN HORARIO DE TARDE (TODA LA INFORMACÓN PINCHANDO AQUÍ)

Inscripción

Díptico

Admitidos/as

INSTRUCCIÓN POR LA QUE SECONVOCA LA SELECCIÓN DE CENTROS EDUCATIVOS PARA EL DESARROLLODEL PROGRAMA “CENTROS QUE APRENDEN ENSEÑANDO”, EN EL CURSOESCOLAR 2025/2026

¿Quieres mejorar tus Competencias Profesionales Docentes en Extremadura? Este programa está destinado a centros sostenidos con fondos públicos de la Comunidad Autónoma de Extremadura que impartan Educación Infantil, Educación Primaria o Educación Secundaria Obligatoria, y pretende fortalecer la profesión mejorando la competencia profesional docente, tanto a nivel individual, como de centro. Es un programa piloto para enriquecer la respuesta educativa que los centros ofrecen a su alumnado. La estrategia se basa en mejorar la educación fortaleciendo la profesión. Para reforzar la profesión se pretende alinear adecuadamente las competencias personales del profesorado, las competencias institucionales de los centros, y el modo en que los centros gestionan el conocimiento profesional y la cultura escolar.

Recuerda, el programa está en la fase 3º-4º y 5º año, no se admiten nuevas incorporaciones.

Aquí tienes la Instrucción completa 2025/2026

Plazo para confirmar la continuidad: 10 días hábiles a partir del día de publicación.

Para inscribirse acceder como dirección del centro a la plataforma

Más información, aquí…

PROYECTOS DE INNOVACIÓN REBEX 25- 26

Publicada la Instrucción 23/25 de Proyectos de Innovación para centros adscritos a REBEX durante el curso 25/26.

Plazo de presentación de solicitudes y confirmación de datos de los proyectos renovados:

entre el 9 y el 23 de octubre de 2025.

La presentación de solicitud se realizan por parte del director en la web: https://www.educarex.es/innovacion/

Instrucciones para presentar solicitudes y confirmar la renovación de proyectos

INSTRUCCIÓN POR LA QUE SE ESTABLECE LA CONVOCATORIA GENERAL DE GRUPOS DE TRABAJO YSEMINARIOS PARA EL CURSO 2025/26.

Un Grupo de Trabajo tiene necesidades, intereses y metas en común que favorecen el crecimiento profesional del docente y consigue la mejora de la calidad educativa en el aula. Los grupos de trabajo están conformados habitualmente por docentes de una o varias áreas, constan de un mínimo de cuatro participantes y un máximo de doce, que actúan sobre uno o varios grupos de un mismo centro, intentando solucionar problemas relacionados o derivados del análisis de las situaciones que se producen en el centro, a través de la elaboración de proyectos y/o materiales educativos, la experimentación de éstos y la innovación e investigación en el campo educativo. 

Un Seminario es un grupo de docentes especializados, que tiene naturaleza técnica y académica, cuyo objetivo es llevar a cabo un estudio profundo de determinados temas educativos, favoreciendo la interactividad y las aportaciones de los propios asistentes, suponiendo debate interno o intercambio de experiencias, pudiendo contar con la intervención de especialistas externos al grupo.

Recuerda: presenta la solicitud exclusivamente a través del formulario, no por correo electrónico, ni postal.

El plazo de presentación de documentación será de 15 días hábiles, a partir del día siguiente de su publicación. Para formalizar grupo de trabajos y seminarios enviar la documentación a tu CPR de referencia

INSTRUCCIÓN, ANEXOS, FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUD Y TODA LA INFORMACIÓN AQUÍ…

ACTUALIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DIRECTIVA 2025/2026

La normativa indica que los docentes que deseen acceder a la función directiva deben poseer una formación. Para cubrir dicha necesidad, se convoca anualmente un curso para dotar a los participantes de las competencias genéricas y específicas que, orientadas hacia las actividades directivas, tengan utilidad práctica en entornos educativos.

La adquisición de las competencias genéricas (atribuciones, habilidades y actitudes más valoradas y típicas en el ejercicio de la función directiva) permitirá una formación integral a lo largo del proceso de formación. En particular, estas competencias comprenderán, entre otras, la capacidad de gestionar información, de analizar, de razonar críticamente, de comunicar de forma oral y escrita, así como de negociar, conciliar y tomar decisiones.

Las competencias específicas estarán relacionadas con el conjunto de conocimientos teóricos y prácticos necesarios para poder ejercer las funciones propias de los equipos directivos.

Díptico

Inscripción 

(a partir de las 12h del día 7 hasta las 00:00 del día 19 de octubre)

Lista provisional (24-10-2025) y definitiva (31-10-2025) en la página web del SIFE